这次培训的内容主要是对ISO9001质量认证体系的学习，也大概提到了有关于ISO14001环境认证体系。此次培训学习的目的在于两方面：一是为了让公司管理成员对于ISO有所了解；二是为了通过此次对公司管理成员的培训学习，加速公司制度化的规范性。
ISO9001是ISO9000族标准所包括的一组质量管理体系核心标准之一。ISO9000族标准是国际标准化组织（ISO）在1994年提出的概念，是指“由ISO/TC176（国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会）制定的国际标准。
ISO即国际非盈利性的组织，9001表示有关质量方面的代码，14001则是环境方面的代码。ISO9001不仅为质量管理体系，也为总体管理体系设立了标准。它帮助各类组织通过客户满意度的改进、员工积极性的提升以及持续改进来获得成功。它关注的要点主要有以下8点内容：
1、以顾客为关注的焦点；
2、领导作用（确定公司的宗旨和方向）；
3、全员参与；
4、过程与方法（PDCA：策划、实行、检查、纠正）；
5、管理的系统方法（将相关内容制成一个系统进行管理）；
6、持续改进；
7、基于事实的决策方法；
8、与供方互利的方法。
ISO9001可以说是迄今为止世界上最成熟的质量框架，全球有161个国家/地区的超过75万家组织正在使用这一个框架，它主要有四级体系文件。分别为：一级文件（管理文件）；二级文件（程序文件）；三级文件（作业文件）；四级文件（记录表格）。
公司通过此次对管理成员ISO9001质量认证体系的培训学习，明确了各个部门的工作内容及公司规章制度，使公司管理更具规范化。小编相信：通过此次的学习，公司定会加速前进，业务更上一层楼。